До внедрения сервиса показатель трудоустройства среди участников программ социальной адаптации был ниже. Например, в 2024 году он составлял 70%.
«Мы внедрили сервис, руководствуясь принципами цифровой трансформации мер поддержки. Традиционные методы составления резюме остаются эффективными. Вместе с тем, нейросети позволяют создать его быстрее, а в ряде случаев повысить качество представленной кандидатом информации. Соответственно, чем привлекательнее резюме, тем выше шансы на трудоустройство», – прокомментировала директор центра занятости населения ЗАТО Железногорск Елена Андросова.
Опыт Железногорска признан успешным и теперь будет распространен на другие территории края.
Отметим, что программа социальной адаптации включает целый комплекс услуг: обучение методам поиска работы, подготовку к собеседованию, развитие навыков делового общения и самопрезентации, формирование активной жизненной позиции. В 2025 году эту поддержку получили 12,5 тысячи жителей края.
