Ректор СибГУТИ Юрий Зазуля выступил на пресс-конференции в пресс-центре ТАСС о начале приемной кампании в вузы Сибири 19 июня. Он рассказал, что задача подготовки высококвалифицированных кадров для отрасли связи поставлена правительством России и включена в Стратегию развития отрасли связи до 2035 года. Для решения этой задачи СибГУТИ при поддержке Минцифры РФ вовлекает в образовательный процесс сотрудников ведущих российских и телеком-компаний.
«Впервые в истории университета у нас будут запущены три новые образовательные программы непосредственно при участии индустриальных партнеров. Основная проблема в том, что раньше мы были нацелены на подготовку инженеров по эксплуатации, необходимы были компетенции для обслуживания телеком-оборудования, предоставляемого иностранными вендорами. Сейчас ситуация изменилась, и на российском рынке острая нехватка именно инженеров, которые могли бы разрабатывать новое российское оборудование, новое российское ПО. Как раз компании совместно с университетом нацелены именно на решение этой задачи», – сказал ректор.
Программа, разработанная совместно с технологической компанией ИКС Холдинг «ПО систем мобильной связи» направлена на подготовку инженеров-разработчиков программного обеспечения со специализацией на системах мобильной связи, полностью отвечающих требованиям индустрии. В рамках приемной кампании этого года будет набрано от 60 до 75 первокурсников
Совместно с разработчиком и производителем телеком-оборудования – компанией Eltex создана программа «Сетевые технологии передачи данных», в которую внедрены такие профессиональные дисциплины как системы сигнализации в сетях связи, пакетная телефония, управление сетями связи, проектирование и эксплуатация сетей связи и так далее. На программу предусмотрено 50 бюджетных мест.
Третья программа, разработанная совместно с фирмой 1С предполагает интенсивное вовлечение студентов в 1C-разработку и формирование востребованных работодателями компетенций работы с платформами 1С.
Особенность этих программ – активное участие профессиональных разработчиков в образовательном процессе. 40% преподавателей имеют опыт работы в компаниях. Для того чтобы дать студенту современное инженерное образование, сотрудники СибГУТИ получили обратную связь от представителей компаний об их потребностях и побеседовали со студентами о том, каким они видят современное образование.
«С первого дня студенты будут изучать специализированные дисциплины, с первого дня обучения они будут включены в инженерную деятельность компаний, и все дипломные работы, курсовые работы, проектная деятельность будут сосредоточены на реальных задачах, чтобы студенты могли видеть, куда будут включаться их разработки. Студенты, которые пройдут обучение, будут иметь стопроцентную гарантию трудоустройства и иметь возможность получать зарплату как минимум в два раза выше, чем в целом на российском рынке», – рассказал Юрий Зазуля.
