По результатам научно-исследовательского интенсива в крае выбрали 20 студентов, наиболее проявивших себя в освоении ИИ-технологий. Всех ребят трудоустроили в региональный Центр информационных технологий. Под руководством кураторов они разделились на группы по направлениям: аналитика данных, развитие цифровых сервисов, внедрение решений на базе ИИ, разработка новых электронных услуг. Такой подход позволяет решить сразу две задачи – создать кадровый резерв в области управления данными и внедрения технологий, а также ускорить цифровую трансформацию региона.
На встрече с главой краевого Правительства ребята рассказали о проектах по внедрению ИИ в госсектор, над которыми сейчас трудятся. За это время они изучили разные аспекты работы госорганов края и наметили несколько технологических решений, способных повысить производительность труда в государственном управлении. В частности, проекты связаны с улучшением работы регионального портала госуслуг, оптимизацией закупок, созданием адресного телефонного справочник, ИИ-агента госслужащего, карты обращений граждан и выявлением системных проблем, а также с прогнозированием чрезвычайных ситуаций.
По итогам встречи Алексей Медведев отметил перспективность многих предложенных решений: «Это ровно тот эффект, на который мы рассчитывали, – свежим взглядом молодёжь обратила внимание на узкие места в управленческих процессах. Конечно, отдельный вопрос, как интегрировать эти предложения в реальное госуправление, поэтому будем оказывать полное содействие подобным проектам. Повышение производительности труда, в том числе в госсекторе, – в числе ключевых приоритетов. ИИ-технологии – одно из очевидных решений для этого».
