Кейс ПЭК и BSS: речевая аналитика помогает улучшить взаимодействие с клиентами
Искусство бэкапа. Девять важнейших правил резервного копирования
Оптимальное рабочее место сотрудника. Обзор моноблока Rikor AIO 201.1/23
Почти 40% предпринимателей пострадают от блокировки WhatsApp в России
Масштабная модернизация СЭДД Новосибирской области
ЦБ
°
пятница, 11 апреля 2025

По итогам второго модуля проекта Tele2 Management Challenge лидирует команда ОмГАУ

28 февраля в Омском государственном университете путей сообщения состоялся второй модуль образовательного проекта Tele2 Management Challenge. Управленческие поединки прошли на тему «Управление персоналом».

Цель проекта Tele2 Management Challenge - дать возможность будущим специалистам получить новые практические знания и опыт, которым готовы поделиться топ-менеджеры Tele2 и профессиональные бизнес-тренеры, а также выявить лучший ВУЗ по подготовке управленческих кадров в Омской области. После второго этапа проекта организаторы приблизились к своей цели еще на один шаг.


28 февраля 2010 года в стенах Омского государственного университета состоялся второй модуль образовательного проекта Tele2 Management Challenge. Управленческие поединки прошли на тему  «Управление персоналом».


По сложившейся традиции модуль начался с массовой разминки всех участников и организаторов проекта. Затем будущие управленцы представили на суд организаторов домашние задания по командообразованию.


В качестве бизнес-тренера на модуле работал Дмитрий Козлов, директор по персоналу макрорегиона «Tele2 Россия» Северо-Восток». Лектор подробно рассказал студентам о стратегическом НR-менеджменте. В ходе модуля будущие управленцы узнали, как привлекать, мотивировать и удерживать персонал, в соответствии с какими требованиями необходимо оценивать работу своих сотрудников и развивать их профессиональные навыки.


После увлекательного бизнес-тренинга участникам Tele2 Management Challenge было предложено решить кейс в рамках заданной темы.


По результатам двух модулей проекта Tele2 Management Challenge лидирует команда ОмГАУ под названием Infiniti, набрав 10,55 баллов.


Работу команд оценивали независимые эксперты:
- Дина Зотова, коммерческий директор «Tele2 Омск»
- Наталья Старовойтова, директор по управлению персоналом омского филиала ОАО «Сибирьтелеком»
- Вера Когер, руководитель службы управления персоналом ТД «Шкуренко»
- Елена Жукова, начальник отдела управления персоналом, ЗАО «Пирс»
- Анна Чагина, директор омского ресурсного центра,
- Галина Мороз, заместитель директора по работе с персоналом ООО «ТСК»
- Ирина Джаненко, ведущий специалист отдела кадров ПО «Полет».


Следующий модуль проекта Tele2 Management Challenge состоится на тему «Профориентация и лидерство» 13 марта.

Тематики: Мобильная связь

Ключевые слова: t2 (Tele2)

Свежее по теме